|
STT
|
Mã số
|
Chức danh công việc
|
Nơi công tác
|
|
1
|
KT
|
Kế toán
|
Các đơn vị trong Tổng công ty Khánh Việt
|
|
2
|
NS
|
Nhân viên làm công tác nhân sự
|
Các đơn vị trong Tổng công ty Khánh Việt
|
I. YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÁC CHỨC DANH CÔNG VIỆC:
1. Nhân viên Kế toán (mã số KT):
Tốt nghiệp đại học trở lên (hệ chính quy) chuyên ngành: Kế toán; Kiểm toán; Tài chính.
2. Nhân viên làm công tác nhân sự (mã số NS):
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (hệ chính qui) chuyên ngành Luật; quản trị kinh doanh.
- Am hiểu công tác quản lý lao động, tiền lương, các chế độ chính sách về lao động.
II.YÊU CẦU CHUNG:
- Độ tuổi: từ 22 đến 35 tuổi.
- Thành thạo tin học: Word, Excel, phần mềm kế toán.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.
- Có kỹ năng thuyết trình, phân tích và tổng hợp số liệu tốt, kỹ năng làm việc nhóm.
- Trung thực, có trách nhiệm, cẩn thận, đoàn kết.
III. THU NHẬP, ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
- Lương thỏa thuận.
- Được đào tạo thông qua công việc và các chương trình đào tạo của đơn vị, Tổng công ty.
- Điều kiện làm việc tốt và môi trường thăng tiến cao.
- Được hưởng các chế độ theo quy định hiện hành.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Ứng viên nộp Hồ sơ trực tuyến qua website như sau:
- Hồ sơ đăng ký dự tuyển nộp trực tuyến qua website:
www.vieclam.khatoco.com tại chuyên mục “Đăng ký tuyển dụng”, không nhận hồ
sơ nộp trực tiếp tại đơn vị.
- Ứng viên đăng ký dự tuyển phải gửi đính kèm các file sau:
+ File ảnh thẻ theo tỷ lệ 3 x 4
+ Sơ yếu lý lịch theo mẫu do Tổng công ty quy định (tải trên website www.vieclam.khatoco.com - không yêu cầu có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú)
+ File scan các văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời), bảng điểm của chuyên ngành được đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Lưu ý:
- Bước 2/3 tại chuyên mục “Đăng ký tuyển dụng”, ứng viên đánh dấu stick (chọn) vào vị trí dự tuyển theo đúng mã số dự tuyển nêu trên.
2. Qui định của đơn vị tuyển dụng:
a) Ứng viên sẽ được hẹn kiểm tra chuyên môn, phỏng vấn sau khi sơ tuyển hồ sơ. Khi tham dự buổi kiểm tra chuyên môn, ứng viên sẽ nộp hồ sơ trực tiếp cho đơn vị tuyển dụng, hồ sơ gồm có:
- Sơ yếu lý lịch theo mẫu do Tổng công ty quy định, có dán ảnh cỡ 4x6, có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ;
- Đơn dự tuyển viết tay, trong đó có ghi rõ cam kết:Sau khi được ký kết Hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn từ một năm trở lên, nếu nghỉ trước thời hạn đã cam kết thì phải bồi thường chi phí đào tạo và những chi phí liên quan (nếu có) theo quy định hiện hành của Tổng công ty;trong thời gian HĐLĐ còn hiệu lựcchấp hành sự điều động công tác của Tổng công ty hoặc đơn vị.
- Bản photo có công chứng các văn bằng, hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, bảng điểm của chuyên ngành được đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển; các chứng chỉ khác; mang theo bản chính để đối chiếu.
- Giấy khám sức khoẻ do các cơ sở Y tế từ cấp Phòng khám trở lên xác nhận không quá 6 tháng.
- Bản photo hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú.
- 03 ảnh cỡ (3x4) mới chụp không quá 6 tháng
- Bản photo giấy khai sinh, CMND.
- Bản photo học bạ phổ thông trung học; mang theo bản chính để đối chiếu.
b) Hạn chót đăng ký dự tuyển: từ ngày ra Thông báo này cho đến hết ngày 18/10/2015.
c) Điện thoại và tên người liên hệ: Phòng Tổ chức Hành chính Tổng công ty Khánh Việt - Bảo Ngân, điện thoại 058- 3525572.