|
STT
|
Mã số
|
Chức danh công việc
|
Số người tuyển dụng
|
Nơi công tác
|
|
01
|
PC
|
Nhân viên Pháp chế
|
02
|
Tỉnh Khánh Hòa.
|
I. YÊU CẦU ĐỐI VỚI CHỨC DANH CÔNG VIỆC
- Nam (nữ), tuổi dưới 35 tuổi, tốt nghiệp đại học hệ chính quy ngành hoặc chuyên ngành Luật Thương mại hoặc Luật Kinh doanh tại các trường: Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh, Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc Gia TPHCM), Khoa Luật - Đại học Quốc Gia Hà Nội.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ B hoặc tương đương.
- Tin học văn phòng: thành thạo các phần mềm ứng dựng tin học văn phòng
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, đoàn kết, cầu tiến.
- Có khả năng giao tiếp, phối hợp làm việc tốt.
- Ưu tiên người có kỹ năng, kinh nghiệm trong công tác pháp chế doanh nghiệp từ 3 năm trở lên.
II. THU NHẬP, ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
- Lương thỏa thuận.
- Được đào tạo thông qua công việc và các chương trình đào tạo của đơn vị,
Tổng công ty.
- Điều kiện làm việc tốt và môi trường thăng tiến cao.
- Được hưởng các chế độ theo quy định hiện hành.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Ứng viên nộp Hồ sơ trực tuyến qua website như sau:
- Hồ sơ đăng ký dự tuyển nộp trực tuyến qua website:
www.vieclam.khatoco.com tại chuyên mục “Đăng ký tuyển dụng”, không nhận hồ
sơ nộp trực tiếp tại đơn vị.
- Ứng viên đăng ký dự tuyển phải gửi đính kèm các file sau:
+ File ảnh thẻ theo tỷ lệ 3 x 4
+ Sơ yếu lý lịch theo mẫu do Tổng công ty quy định (tải trên website www.vieclam.khatoco.com - không yêu cầu có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú)
+ File scan các văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời) và các
chứng chỉ khác; bảng điểm của chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển, học bạ tốt nghiệp PTTH.
Lưu ý:
- Bước 2/3 tại chuyên mục “Đăng ký tuyển dụng”, ứng viên đánh dấu stick (chọn) vào vị trí dự tuyển theo đúng mã số dự tuyển nêu trên.
2. Qui định của đơn vị tuyển dụng:
a) Ứng viên sẽ được hẹn kiểm tra chuyên môn, phỏng vấn sau khi sơ tuyển hồ sơ. Khi tham dự buổi kiểm tra chuyên môn, ứng viên sẽ nộp hồ sơ trực tiếp cho đơn vị tuyển dụng, hồ sơ gồm có:
- Sơ yếu lý lịch theo mẫu do Tổng công ty quy định, có dán ảnh cỡ 4x6, có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú không quá 6 tháng kể từ ngày
nộp hồ sơ;
- Đơn dự tuyển viết tay, trong đó có ghi rõ cam kết:Sau khi được ký kết Hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn từ một năm trở lên, nếu nghỉ trước thời hạn đã cam kết thì phải bồi thường chi phí đào tạo và những chi phí liên quan (nếu có) theo quy định hiện hành của Tổng công ty;trong thời gian HĐLĐ còn hiệu lựcchấp hành sự điều động công tác của Tổng công ty hoặc đơn vị.
- Bản photo có công chứng các văn bằng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, các chứng chỉ khác; bảng điểm của ngành chuyên môn ứng tuyển được đào tạo; mang theo bản chính để đối chiếu.
- Giấy khám sức khoẻ do các cơ sở Y tế từ cấp Phòng khám trở lên xác nhận không quá 6 tháng.
- Bản photo hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú.
- 03 ảnh cỡ (3x4) mới chụp không quá 6 tháng
- Bản photo giấy khai sinh, CMND.
- Bản photo học bạ phổ thông trung học; mang theo bản chính để đối chiếu (tùy theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng).
b) Hạn chót đăng ký dự tuyển: từ ngày ra Thông báo này cho đến hết ngày 30/5/2015.
c) Điện thoại và tên người liên hệ: Bảo Ngân – phòng Tổ chức Hành chính Tổng công ty Khánh Việt, điện thoại 058-3525572.