|
STT
|
Mã số công việc
|
Chức danh công việc
|
Số người cần tuyển
|
Nơi công tác
|
|
2
|
NV - ĐL
|
NV điện lạnh
|
01
|
Cụm công nghiệp
Ninh Ích, thôn Tân Phú – xã Ninh Ích –Ninh Hòa – tỉnh Khánh Hòa
|
1. Yêu cầu:
- Nam, dưới 30 tuổi, công nhân lành nghề hoặc tốt nghiệp hệ trung cấp chuyên ngành điện lạnh; Có ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực sửa chữa các thiết bị điện lạnh, điện công nghiệp;
- Biết sử dụng vi tính văn phòng và Internet thành thạo;
- Sức khỏe tốt;
- Chịu được áp lực công việc cao;
- Tác phong nhanh nhẹn, xử lý công việc gọn gàng;
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng;
- Nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
2. Thu nhập, điều kiện làm việc và các chế độ khác:
- Lương thỏa thuận;
- Được đào tạo thông qua công việc và các chương trình đào tạo của đơn vị;
- Điều kiện làm việc tốt và môi trường thăng tiến cao;
- Được hưởng các chế độ theo quy định hiện hành.
3. Hồ sơ dự tuyển
a) Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua website như sau:
- Ứng viên đăng ký dự tuyển phải gửi đính kèm các file sau:
+ File ảnh thẻ theo tỷ lệ (3x4);
+ Sơ yếu lý lịch theo mẫu do Tổng công ty quy định (tải trên website www.vieclam.khatoco.com - không yêu cầu có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú);
+ File scan các văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời), các chứng chỉ khác; bảng điểm của chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Lưu ý:
- Bước 2/3 tại chuyên mục “Đăng ký tuyển dụng”, ứng viên đánh dấu stick (chọn) vào vị trí dự tuyển theo đúng mã số dự tuyển nêu trên.
b) Quy định chung
- Ứng viên sẽ được hẹn kiểm tra chuyên môn, phỏng vấn sau khi sơ tuyển hồ sơ. Khi tham dự buổi kiểm tra chuyên môn, ứng viên phải mang theo:
+ Bản chính và bản photo công chứng các văn bằng, bảng điểm để đối chiếu;
+ Giấy chứng nhận sức khoẻ do các cơ sở Y tế từ cấp Phòng khám trở lên xác nhận không quá 6 tháng;
+ Sơ yếu lý lịch theo mẫu Tổng công ty Khánh Việt có xác nhận của chính quyền địa phương;
+ CMND, hộ khẩu, giấy khai sinh (bản photo, công chứng);
+ 2 ảnh 4x6 (ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh phía mặt sau);
+ Đơn xin dự tuyển viết tay, trong đó có ghi rõ cam kết: Sau khi được ký kết Hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn từ một năm trở lên, nếu nghỉ trước thời hạn đã cam kết thì phải bồi thường chi phí đào tạo và những chi phí liên quan (nếu có) theo quy định của Tổng công ty. Trong thời gian HĐLĐ còn hiệu lực chấp hành sự điều động công tác tại các đơn vị thuộc Tổng công ty Khánh Việt.
- Hạn chót nhận hồ sơ: đến hết ngày 22/05/2016.