Thời trang công sở Khatoco- Nâng cao giá trị tinh thần văn hoá doanh nghiệp (28/9/2010)
|
|
Năm nay hướng đến kỷ niệm 27 năm ngày thành lập Tổng công ty Khánh Việt. Một cuộc thi trang phục được phát động trong toàn bộ các đơn vị của Khatoco, có 17 đơn vị tham gia thi trang phục công sở và 15 đơn vị tham gia thi trang phục theo nhóm ngành nghề. Đối với trang phục công sở được xếp theo 2 nhóm lứa tuổi trên 40 và dưới 40.
|
|
Tại Nhà máy Thuốc lá Khatoco Khánh Hoà ngay từ khi nhận được thông báo, Ban Giám đốc và Công đoàn Nhà máy đã tiến hành lựa chọn các tốp mẫu phù hợp cho các lứa tuổi, một không khí rất bận rộn vừa sản xuất vừa lo tổ chức các sự kiện cho Nhà máy như Tết trung thu, Hướng về ngàn năm Thăng Long, v v… Nhưng các anh, chị em được chọn làm đối tượng tham gia cuộc thi vẫn luôn vui vẻ và hào hứng tập luyện. Ai cũng muốn mình là đại diện được diện bộ thời trang ưa thích nhất mà mình đã chọn. Trang phục công sở là một loại hình văn hoá Doanh nghiệp nó nói lên vẻ đẹp, nét duyên dáng nơi có các chi em là nữ nhân viên của khối gián tiếp; Đối với nam nhân viên thì một bộ đồ không quá cầu kỳ, màu sắc phù hợp cho từng đối tượng là nhằm mục đích tôn cao tính mạnh mẽ, lịch sự, tự tin trong giao tiếp của nhân viên Văn phòng. Về khối trực tiếp sản xuất cũng có 3 mẫu thời trang mang đặc thù riêng cho loại hình công việc như: Khối kỹ thuật với bộ đồng phục, đồng mầu có nhiều túi cho thấy sự linh hoạt của dân kỹ thuật; Nhóm công nhân vận hành có trang phục áo bo, quần tây trông rất nhanh nhẹn; Nhóm quản lý cũng có sắc màu riêng để phân biệt. Thực tế thì vấn đề thời trang công sở đối với văn hoá doanh nghiệp của Khatoco trước đây chưa được quan tâm nhiều vì nhiều doanh nghiệp không có điều kiện tập trung nên thích gì mặc nấy. Cách đây mấy năm chúng ta thường coi nhẹ sản phẩm dệt may của Khatoco, nhiều hợp đồng trang phục của các đơn vị trong ngành đã không đáp ứng được nhu cầu về thẩm mỹ và mẫu mã cộng với tâm lý “ Bụt nhà không thiêng” nên một số đơn vị đã tự hợp đồng với các nhà may bên ngoài để may trang phục cho CB, CNV của riêng đơn vị mình. Nhưng hai năm lại đây vấn đề này cần nhìn nhận lại. Vì đổi mới và muốn làm nên thương hiệu, các doanh nghiệp Dệt may Khatoco đã có nhiều cải cách đáng kể về thiết kế mẫu mã và chất lượng không thua kém với các thương hiệu dệt may nổi tiếng, nên việc trang bị thống nhất thời trang công sở do chính Khatoco thiết kế theo yêu cầu khách hàng là cần thiết. Qua cuộc thi trang phục lần này đã thấy xuất hiện nhiều ý tưởng mới trong thiết kế trang phục nổi bật là các đơn vị khối ngành Dịch vụ Du lịch như Công ty Du lịch Long Phú, Công viên du lịch Yang Bay, Du lịch Bảo Đại. Khối sản xuất cũng đã tự thiết kế cho riêng mình những trang phục phù hợp với từng nhóm công việc như: XN may Khatoco, Công ty Kinh doanh Đà điểu cá sấu, XN in Khatoco, Công ty cổ phần Khánh Tân. v v…Về trang phục cho khối Văn phòng nói chung ít đa dạng hơn, nhưng cũng có một số mẫu mã khá bắt mắt như trang phục văn phòng của Nhà máy Thuốc lá KTC, Văn phòng TCT Khánh Việt ... Qua cuộc thi trang phục lần này Ban giám khảo đã chọn được 10 đội có tổng điểm cao nhất lọt qua vòng sơ khảo để trình diễn trong ngày kỷ niệm thành lập ngành 4/10/2010 tới đây. Qua đây cũng đặt ra cho những nhà thiết kế trang phục của ngành dệt may Khatoco nắm bắt được nhu cầu thị hiếu của các nhóm đối tượng đang làm việc trong các doanh nghiệp của TCT Khánh Việt có những thiết kế trang phục luôn đổi mới để phù hợp hơn với đặc điểm khách hàng, đồng thời có cách nhìn mới về đặc thù của ngành nghề mà người tiêu dùng lựa chọn.
(Bài: Đức Thảo, Video: Trần Công Chung, Ảnh: Tuấn Hải)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|